En un mundo que insiste en cambiar continuamente, las nuevas ideas sobre el management brotan a diario. Conocerlas es imprescindible. Si bien muchas son de corte clásico, como el contenido de las competencias esenciales, la estrategia corporativa, la curva de experiencia, el liderazgo o las alianzas estratégicas; otras, como las relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa, la economía del conocimiento, las estrategias de océanos azules o la web 2.0, son totalmente innovadoras.
Cada uno de estos conceptos, enriquecido con las opiniones de los principales gurús del management, está recogido en capítulos breves, de lectura amena e interesante. Un índice y glosario permiten acceder a cualquier idea rápidamente, Lo que lo convierte también en un libro de fácil consulta.
Indice del Contenido
Introducción
1. Adhocracia
2. Cuadro de mando integral
3. Benchmarking
4. Estrategia del océano azul
5. Matriz de Boston
6. BPR
7. Marca
8. Gestión de canales
9. Competencia esencial
10. Gobierno corporativo
11. Responsabilidad social corporativa
12. Estrategia corporativa
13. Costes de la complejidad
14. Gestión de la relación con el cliente
15. Descentralización
16. Diversificación
17. Principio 80:20
18. Empowerment
19. Entrepreneurship
20. Curva de la experiencia
21. Las cinco fuerzas competitivas
22. as cuatro P del marketing
23. Globalización
24. Innovación
25. Management japonés
26. Economía del conocimiento
27. Liderazgo
28. Manufactura esbelta
29. Organización inteligente
30. Economía long tail
31. Lealtad
32. Gestión por objetivos
33. Segmentación de mercado
34. Fusiones y adquisiciones
35. Excelencia organizacional
36. Externalización
37. Management de proyectos
38. Management científico
39. Seis Sigma
40. Stakeholders
41. Alianzas estratégicas
42. Gestión de la cadena de suministro
43. Pensamiento sistémico
44. Teorías X e Y (y teoría Z)
45. Punto crítico
46. Gestión de calidad total
47. Cadena de valor
48. Guerra y estrategia
49. Web 2.0
50. ¿En qué negocio está usted?
Glosario
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