Grupo de Empresas y Derecho del Trabajo

Los grupos de empresas o conjuntos económicos, constituyen una de las formas más complejas y sofisticadas que puede adoptar la concentración económica, que por las ventajas comerciales, financieras, económicas, tecnológicas, laborales y jurídicas que reportan al capital, tienden a expandirse rápidamente. Si bien las libertades de empresa y comercio confieren a los agentes económicos una amplia autonomía para decidir la forma en que organizarán sus actividades, siendo una de ellas los grupos empresas, desde la perspectiva del Derecho del Trabajo se observa que la actuación de un conjunto económico provoca importantes cuestiones jurídicas, muchas de ellas de signo negativo para los trabajadores y sus organizaciones, que obligan al Derecho a buscar una línea de compatibilidad entre los diferentes intereses en juego. En el presente libro, que transita por la legislación nacional y comparada desde un enfoque interdisciplinario, se busca, en primer lugar, establecer una noción de grupo de empresas, para luego, abarcar aspectos como la responsabilidad laboral que tienen los grupos, su vinculación con la figura del empleador, la circulación del trabajador entre las empresas del grupo, las dificultades prácticas para implementar la participación y representación de los trabajadores en ese ámbito y las barreras (normativas, teóricas y prácticas) que suelen suscitarse para el ejercicio de la libertad sindical, la negociación colectiva y la huelga en el marco del conjunto económico.
Contenido:
"Prólogo
Introducción general
Primera Parte: Soporte Conceptual Tradicional de la Cuestión Examinada
Capítulo Primero – La concentración empresaria como fenómeno económico
Capítulo Segundo – Tratamiento de la concentración empresaria en el derecho societario y comercial
Capítulo Tercero – Continuación: Regulación de la concentración empresaria y el grupo de empresas en el derecho societario uruguayo
Capítulo Cuarto – Grupo de empresas y derecho tributario
Segunda Parte: Grupo de Empresas y Derecho del Trabajo
Capítulo Primero – Cuestiones generales
Capítulo Segundo – Descentralización empresarial y grupos de empresas
Capítulo Tercero – Los grupos de empresas en el derecho comparado
Capítulo Cuarto – Forma de estructuración de los grupos de empresas
Capítulo Quinto – Estudio de la noción de conjunto económico en la doctrina y jurisprudencia
Capítulo Sexto – Continuación: Nuestro enfoque sobre el concepto de grupo de empresas
Capítulo Séptimo – Distinción entre conjunto económico y figuras afines
Capítulo Octavo – La técnica de los indicios para la detección del conjunto económico
Capítulo Noveno – Integración del conjunto económico
Capítulo Décimo – El conjunto económico como sujeto empleador
Capítulo Undécimo – Grupos de empresas y comunicación de responsabilidad
Capítulo Duodécimo – Grupos de empresas y relaciones individuales de trabajo
Capítulo trigesimo – Grupos de empresas y relaciones colectivas de trabajo
Conclusiones Generales
Bibliografía consultada"