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Pronto pago laboral en la ley de concursos y quiebras

Pronto pago laboral en la ley de concursos y quiebras

Autor:

Editorial:
Aplicacion Tributaria

Año de edición:

Páginas:
408

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SUMARIO
CAPÍTULO 1
El Pronto Pago
1.INTRODUCCIÓN
2.ALGO DE HISTORIA
3.EL PRONTO PAGO EN LA LEY Nº 20.744 (Contrato de Trabajo)
4.EL PRONTO PAGO EN LA LEY Nº 24.522 (Concurso Preventivo y Quiebra)
5.COMENTARIOS A LA REFORMA
6.LAS VERDADERAS INTENCIONES DE LA REFORMA
6.1.Artículo 14, inciso 11), de la Ley de Concursos y Quiebras
6.2.Artículo 14, inciso 12) de la Ley de Concursos y Quiebras
6.3.El Pronto Pago
7.DIFICULTADES
7.1.Rechazo de la pretensión del pronto pago
7.2.Créditos sin o escaso respaldo documental.
7.3.Créditos con origen o legitimidad dudosos
7.4.Créditos que se hallen controvertidos
7.5.Connivencia dolosa entre el pretenso acreedor y el deudor concursado o el deudor fallido
8.FONDOS LÍQUIDOS
9.RUBROS QUE INCLUYE EL PRONTO PAGO
9.1.Ley Nº 20.744 (B.O. del 27/09/74). Contrato de Trabajo
9.2.Ley Nº 24.013 (B.O. del 17/12/91). Ley Nacional de Empleo
9.3.Ley Nº 25.013 (B.O. del 24/09/98). Reforma Laboral (de las Leyes Nros. 24.013, 24.465 y 24.467)
9.4.Ley Nº 25.323 (B.O. del 11/10/2000). Ley de blanqueo o de registración laboral
9.5.Ley Nº 25.345 (B.O. del 17/11/2000) Ley antievasión
9.6.Ley Nº 25.561 (B.O. del 07/01/2002). Ley de Emergencia Económica
9.7.Ley Nº 25.877 (B.O. del 19/03/2004). Ley derogación Ley Nº 25.250
CAPÍTULO 2
Tratamiento y Procedimiento
1.TRATAMIENTO DEL INSTITUTO EN EL CONCURSO PREVENTIVO
2.EL CONTRATO DE TRABAJO EN EL CONCURSO PREVENTIVO
2.1.Los acreedores
2.2.Los trabajadores
3.EL CARÁCTER UNIVERSAL DEL PROCESO
4.ADHESIÓN AL INSTITUTO
4.1.El Pronto Pago en la Ley Nº 25.284
4.2.El Pronto Pago en la Ley Nº 26.086
4.3.Convenio de crisis
5.PROCEDIMIENTO PREVENTIVO DE CRISIS
6.PLAN DE CRISIS
6.1.Estructura de formulación del plan de crisis
6.1.1.Autoridad Administrativa. Apertura de oficio
6.1.2.Procedimiento. Trámite
6.1.3.Recaudos de la presentación
6.2.Exposición grafica y etapas del plan de crisis
7.EFECTOS DEL CONCURSO SOBRE EL CONTRATO DE TRABAJO
7.1.Modo del procedimiento
7.2.Dificultades
7.3.Renuncia al privilegio
7.4.Insinuación
7.4.1.De oficio
7.4.2.Por denuncia del deudor
7.4.3.Por pedido
8.EFECTOS DE LA QUIEBRA SOBRE EL CONTRATO DE TRABAJO
8.1.Conversión
8.1.1.Etapas y requisitos de la conversión
8.1.2.Sentencia y actuación del síndico
8.2.Continuación
8.2.1.Efectos de la continuidad. Explotación
8.2.2.Sin continuidad
8.2.3.Reconducción y crédito
8.2.4.Orden de prelación
CAPÍTULO 3
Fuero de Atracción. Incidentes. Privilegios
1.INTRODUCCIÓN
2.EL FUERO DE ATRACCIÓN
2.1.Aproximación temática. Generalidades
2.2.Ventajas y desventajas
2.3.Justificativo conceptual
2.4.Visión comparativa
2.5.Dualidad y confrontación de fueros
2.6.Fallido codemandado
2.7.Nueva situación de los litisconsortes
3.CONCLUSIÓN ANTICIPADA
3.1.Antecedentes mínimos
3.2.Excepciones y la ley laboral
3.3.El fuero de atracción. Momento actual
4.EXCLUSIONES AL FUERO DE ATRACCIÓN
4.1.Efectos del fuero de atracción
4.2.Medidas cautelares
4.3.El Fuero de Atracción en la quiebra
4.4.El pronto pago en la quiebra
4.5.Los acreedores tardíos
4.6.Nuevos ¿Privilegios Laborales?
5.INCIDENTES
5.1.Aproximación conceptual
5.1.1.Clasificación
5.2.Trámite
5.3.Prueba
5.3.1.Prueba pericial y testimonial
5.4.Apelación de la resolución del incidente
5.5.Simultaneidad de incidentes
5.6.Honorarios en incidentes
5.7.Costas en el pronto pago
5.7.1.La previsión de la ley y sus excepciones
6.PRIVILEGIOS
6.1.Naturaleza Jurídica
6.2.Asiento de los privilegios
6.3.Carácter de los privilegios
6.4.Orden de prelación
7.COMPONENTES
7.1.Orden legal
7.1.1.Gastos de conservación y justicia (artículo 240)
7.1.2.Privilegio especial (artículo 241)
7.1.3.Privilegio general (Artículo 246)
8.PRELACIÓN EN LOS PAGOS (ORDENAMIENTO)
8.1.Concurso preventivo
8.2.Quiebra
9.RELACIÓN ENTRE LA LEY LABORAL Y LA LEY FALENCIAL
9.1.Privilegios de la Ley Laboral
9.2.Los privilegios laborales en el procedimiento falencial
9.3.Nuevos privilegios
9.3.1.Incorporación por Ley Nº 26.086
CAPÍTULO 4
El Pronto Pago. Intervención de la Sindicatura
1.PRIMEROS INFORMES
1.1.Plazos
1.2.Formas
1.3.Normas
2.BASES TÉCNICAS PREVIAS
2.1.Los pasivos laborales denunciados por el deudor
2.2.Informar sobre la existencia de “Otros Créditos Laborales” comprendidos en el Pronto Pago, previa auditoria sobre la documental legal y contable
2.3.Opinión sobre la situación futura de los trabajadores en relación de dependencia, ante la suspensión del Convenio Colectivo de Trabajo
3.PETICIÓN DEL PRONTO PAGO. INCIDENTE
3.1.Informe del síndico
3.2.Incidente de petición del pronto pago
3.3.Procedimiento y Resolución del pedido
3.4.Cumplimiento del pronto pago de oficio
3.5.Incumplimiento del pago
3.5.1.Fondos líquidos
3.5.2.Creación de Reserva de Fondos
4.BASES TÉCNICAS ACERCA DE LOS INFORMES
5.CONCLUSIÓN AL PRESENTE TEMA
6.ESCRITOS DE INFORMES (SUGERIDOS)
6.1.Informe de Pronunciamiento [artículo 14, inciso 11)]
6.2.Informe de Evolución [artículo 14, inciso 12)]
7.ACTUACIÓN DEL SÍNDICO EN OTROS PROCESOS
7.1.Informe sobre la intervención del síndico
8.PROCESO VERIFICATORIO
8.1.Verificación en Concurso Preventivo
8.2.Verificación extemporánea o tardía
8.3.Verificación en la quiebra directa
8.4.Verificación en la quiebra indirecta
8.5.Verificación tardía. Costas
9.ACREEDORES Y SÍNDICO
9.1.Acreedor anterior al pedido de concurso
9.2.Intervención del síndico
9.3.Verificación
9.4.Metodología
CAPÍTULO 5
El Pronto Pago. Aspectos Prácticos
1.TRATAMIENTO PRÁCTICO. EXPOSICIÓN DE MODELOS Y CASOS
2.CONVENIO DE CRISIS
2.1.Procedimiento Preventivo de Crisis. Escrito de Inicio
2.2.Convenio de Crisis. Escrito de Acuerdo
3.PETICIÓN DE CONCURSO PREVENTIVO.
3.1.Escrito de presentación
3.2.Anexos de la presentación. Formación de legajos
4.RESOLUCIÓN JUDICIAL DE APERTURA
5.PRIMEROS INFORMES DE LA SINDICATURA
5.1.Informe de Pronunciamiento [artículo 14, inciso 11)]
5.2.Informe de Evolución [artículo 14, inciso 12)]
6.INCIDENTES
6.1.Promoción del Incidente de Pronto Pago
6.2.Contestación de la sindicatura
6.3.Resolución del juez (favorable)
6.4.Resolución del juez (desfavorable)
7.OPCIÓN DEL FUERO ORIGINARIO
7.1.Aproximación conceptual
7.2.Informe sobre la intervención del síndico
8.PROCESO VERIFICATORIO
8.1.Verificación tempestiva
8.1.1.Insinuación
8.1.1.1.Particularidades para el acreedor laboral
8.1.2.Informe individual
8.1.2.1.Petición de verificación del acreedor ante el síndico
8.1.2.2.Formulación del “Informe Individual” por parte del Síndico
8.1.2.3.Escrito de elevación del “Informe Individual” (en orden al número de acreedores)
8.2.Verificación tardía
8.2.1.Procedimiento incidental
8.2.2.Contestación de la sindicatura. Informe individual (artículo 56)
8.3.Resolución del Juez (al Incidente Tardío)
9.MOMENTO TEMPORAL – PLAZOS
CAPÍTULO 6
Jurisprudencia
1.ACREEDOR PRIVILEGIADO. CONCURSO PREVENTIVO. CRÉDITO LABORAL. HONORARIOS. HONORARIOS DEL ABOGADO. PRIVILEGIOS. PRIVILEGIOS CONCURSALES. PROCEDENCIA DEL RECURSO. PRONTO PAGO. QUIEBRA. RECURSO EXTRAORDINARIO
2.ACREEDOR PRIVILEGIADO. CONCURSO PREVENTIVO. CRÉDITO LABORAL. CRÉDITO QUIROGRAFARIO. HONORARIOS. HONORARIOS DEL ABOGADO. INTERESES. PRIVILEGIO LABORAL. PRIVILEGIOS. PRIVILEGIOS CONCURSALES. PROCEDIMIENTO CONCURSAL. PRONTO PAGO. VERIFICACIÓN DEL CRÉDITO
3.NULIDAD. PRONTO PAGO. QUIEBRA. SENTENCIA LABORAL. SÍNDICO. VERIFICACIÓN DEL CRÉDITO
4.CONCURSO PREVENTIVO. CRÉDITO LABORAL. INCIDENTE. PRONTO PAGO. QUIEBRA. VERIFICACIÓN DEL CRÉDITO
5.CONCURSO PREVENTIVO. CÓNYUGE SUPÉRSTITE. CRÉDITO LABORAL. LEGITIMACIÓN ACTIVA. PRONTO PAGO. QUIEBRA. SUCESIÓN
6.CADUCIDAD DE INSTANCIA. CONCURSO PREVENTIVO. CREDITO LABORAL. PRONTO PAGO. QUIEBRA
7.APLICACIÓN DE LA LEY. COMPETENCIA. CONCURSO PREVENTIVO. FUERO DE ATRACCIÓN. JUICIO UNIVERSAL. LEY DE CONCURSOS Y QUIEBRAS. ORDEN PÚBLICO. PROCEDIMIENTO LABORAL. PRONTO PAGO. QUIEBRA. VERIFICACIÓN DEL CRÉDITO
8.COMPETENCIA. COMPETENCIA COMERCIAL. CONCURSO PREVENTIVO. CONTRATO DE TRABAJO. PRONTO PAGO
9.CONCURSO PREVENTIVO. CRÉDITO LABORAL. PRIVILEGIOS CONCURSALES. PRONTO PAGO. QUIEBRA. VERIFICACIÓN DEL CRÉDITO
10.ACREEDOR. ACREEDOR PRIVILEGIADO. ACUERDO PREVENTIVO. CONCURSO PREVENTIVO. CRÉDITO LABORAL. HOMOLOGACIÓN. LEGITIMACIÓN. OBLIGACIÓN EXIGIBLE. PEDIDO DE QUIEBRA. PRIVILEGIOS CONCURSALES. PRONTO PAGO. QUIEBRA
11.CRÉDITO LABORAL. INCIDENTE DE REVISIÓN. OPORTUNIDAD PROCESAL. PRONTO PAGO. QUIEBRA. VERIFICACIÓN DEL CRÉDITO
12.CONTINUACIÓN DE LA EMPRESA. CRÉDITO LABORAL. FACULTADES DE LOS JUECES. IGUALDAD DE TRATO. LIQUIDACIÓN DE BIENES. PRONTO PAGO. QUIEBRA. VERIFICACIÓN DEL CRÉDITO
13.CRÉDITO LABORAL. LEY APLICABLE. PLAZO DE PRESCRIPCIÓN. PRESCRIPCIÓN. PRONTO PAGO. QUIEBRA. VERIFICACIÓN DEL CRÉDITO. VERIFICACIÓN TARDÍA
14.CONCURSO PREVENTIVO. COSA JUZGADA. COSA JUZGADA MATERIAL. CRÉDITO LABORAL. IMPUGNACIÓN DEL CRÉDITO. OPORTUNIDAD PROCESAL. PROCEDIMIENTO CONCURSAL. PRONTO PAGO. VERIFICACIÓN DEL CRÉDITO
15.APLICACIÓN DE LA LEY. CONCURSO PREVENTIVO. CRÉDITO LABORAL. INDEMNIZACIÓN. INFORME DEL SÍNDICO. INTERESES. LEY DE EMERGENCIA. PRIVILEGIOS CONCURSALES. PRONTO PAGO. QUIEBRA. SINDICO. VERIFICACIÓN DEL CRÉDITO.

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Concursos & Quiebras

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