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VERONICA ELIZABETH BARD

 

COLECCION PRÁCTICA LABORAL T. VII

 

PRÁCTICA

DE

INDEMNIZACIONES LABORALES

 

SEGÚN LEY 20.744

 

COMENTARIOS –  CUADROS SINOPTICOS - LEGISLACIÓN - JURISPRUDENCIA - LIQUIDACIONES

 

·                Distintas formas de extinción

·                Fallos sobre topes indemnizatorios

·                Caso Vizzotti

·                Fallos de inconstitucionalidad

·                Tercerización - fallos y comentarios

·                Reubicación de personal -  reforma   art. 66  LCT  “ius variandi”   fallo y comentario

·                Pasantías - fallo y cometario

·                Dormir en el trabajo fallo y comentario “Montero Alejandro Oscar c/ Swiss medical S.A. s/ despido”,

·                Mobbing – fallos

·                Acoso sexual laboral  -  proyecto y cometario

·                Calculo de intereses resarcitorios y punitorios online

·                100 modelos de escritos, telegramas, etc

·                Legislación

·                Incluye CD ROM

 

LIQUIDACIÓN DE INDEMNIZACIONES ( CON TOPES, SIN TOPES, PERSONALIZADA)

   IMPRIME RECIBOS FINALES

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  ACTUALIZACIÓN  ONLINE

   

 

 

 

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INDICE GENERAL - LIBRO

 

 

CAPITULO I – INTRODUCCIÓN

 

COMENTARIO

CAPITULO II - FORMAS DE EXTINCIÓN.  POR VOLUNTAD DEL EMPLEADOR, TRABAJADOR, DE AMBAS PARTES O POR CAUSAS AJENAS A LA VOLUNTAD DE LAS PARTES

POR VOLUNTAD DEL EMPLEADOR

 

DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA

 

POR CAUSAS AJENAS A LA VOLUNTAD DE LAS PARTES

 

1 . POR CAUSAS QUE AFECTAN AL TRABAJADOR

 

INCAPACIDAD ABSOLUTA

 

POR INHABILIDAD DEL TRABAJADOR

 

JUBILACIÓN ORDINARIA

POR MUERTE

EN TODOS LOS CASOS  - LIQUIDACIÓN.

2. POR CAUSAS QUE AFECTAN AL EMPLEADOR

 

FALTA O DISMINUCIÓN DEL TRABAJO O FUERZA MAYOR

 

LIQUIDACIÓN

POR QUIEBRA O CONCURSO DEL EMPLEADOR

LIQUIDACION

POR MUERTE

LIQUIDACION

POR VOLUNTAD DE AMBAS PARTES

 

POR VENCIMIENTO DEL PLAZO

 

LIQUIDACION

POR FINALIZACIÓN DE OBRA

 

LIQUIDACION

POR VOLUNTAD CONCURRENTE DE LAS PARTES O MUTUO ACUERDO

 

LIQUIDACION

POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR

POR DESPIDO INDIRECTO

 

LIQUIDACION

POR  RENUNCIA

 

LIQUIDACION

POR ABANDONO DE TRABAJO

 

LIQUIDACION

POR JUBILACIÓN DEL TRABAJADOR 

 

LIQUIDACION

CAPITULO III – FORMAS DE EXTINCIÓN.  LAS DISTINTAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN – CUADRO SINOPTICO

CONTRATO POR TEMPORADA

CONTRATO A PLAZO FIJO

CONTRATOS EVENTUALES

CAPITULO IV - RÉGIMEN  INDEMNIZATORIO

 

REORGANIZACIÓN Y SIMPLIFICACIÓN DEL RÉGIMEN CON LA LEY 25.877

 

PREAVISO

INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD O DESPIDO

CONCEPTOS DE PAGO OBLIGATORIO

DÍAS TRABAJADOS HASTA EL DESPIDO

SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO (SAC) PROPORCIONAL

VACACIONES PROPORCIONALES

EXTINCIÓN DEL PERIODO DE PRUEBA

RESUMEN DEL RÉGIMEN INDEMNIZATORIO –  CUADRO SINÓPTICO

CAPITULO V – TRABAJO NO REGISTRADO. SANCIONES

INTRODUCCIÓN

LEY NACIONAL DE EMPLEO NRO. 24.013

INTRODUCCIÓN

ARTÍCULO 8°

ARTÍCULO 9°

ARTÍCULO 10°

ARTICULO 11°

ARTÍCULO 15°

LEY 25.323 INCREMENTO DE LAS INDEMNIZACIONES LABORALES

ARTÍCULO 1°

ARTÍCULO 2°

LEY 25.345 RÉGIMEN DE RECAUDACIÓN DE LOS APORTES Y CONTRIBUCIONES PREVISIONALES

ARTÍCULO 80°

ARTÍCULO 132 BIS°

RESUMEN DE LAS MULTAS - CUADRO SINÓPTICO

CUADRO SINÓPTICO

CAPITULO VI – INDEMNIZACIONES ESPECIALES EN CUADRO SINOPTICO

CUADRO SINOPTICO

CAPITULO VII - TOPES INDEMNIZATORIOS

 

INTRODUCCIÓN

 

JURISPRUDENCIA – CONSTITUCIONALIDAD DE LOS TOPES

 

GENEZ, HILARIO Y OTRO C. PARMALAT ARGENTINA, S.A.

S/ DESPIDO”, CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN, 27/6/2000.

 

OJEDA, PABLO C/ EMPRESA PESQUERA DE LA PATAGONIA

 Y ANTÁRTICA SA S/ DESPIDO

 

“MUJICA MARCELO FABIÁN C/ DIVEO ARGENTINA S.A. S/ DIFERENCIAS DE SALARIOS”, CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO SALA I, 10/12/2004.

CASO VIZZOTI – INCONSTITUCIONALIDAD TOPES INDEMNIZATORIOS

COMENTARIO

"VIZZOTI, CARLOS ALBERTO C/ AMSA S.A. S/ DESPIDO".

OTRO FALLO DE INCONSTITUCIONALIDAD DEL TOPE INDEMNIZATORIO

 

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR DESPIDO SIN CAUSA.

INJURIA GRAVE DEL EMPLEADOR. DOBLE INDEMNIZACIÓN.

 LEY 25.561.

 

TOPE INDEMNIZATORIO. INCONSTITUCIONALIDAD.

HARRIAGUE CASTEX EDUARDO C/DEHEZA S.A. S/DESPIDO.

CAPITULO VIII – DESPIDO DE TRABAJADORES TERCERIZADOS

RECLAMO QUE REALIZÓ UNA EMPLEADA DE ORGANIZACIÓN FIEL SA QUE PRESTABA SERVICIOS DE VIGILANCIA TERCERIZADOS A METROVÍAS SA

COMENTARIO

“BARCO ADRIANA VERÓNICA C/ ORGANIZACIÓN FIEL S.A.

Y OTRO S/ DESPIDO”, CÁMARA NACIONAL DE

APELACIONES DEL TRABAJO SALA IX, 3/2/2006.

 

REALIZAR APORTES DE LOS EMPLEADOS TERCERIZADOS

COMENTARIO

MENÉNDEZ, ENRIQUE C C/ ADT. SECURITY SERVICES SA Y OTROS.

CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO. SALA IV. 31/03/2006

LA JUSTICIA CONDENÓ A SHELL POR DESPIDO DE PERSONAL TERCERIZADO 

COMENTARIO

 “CARRIZO FRANCISCO LUCIANO Y OTRO C/ FIBRI S.R.L.

 Y OTROS S/ DESPIDO” – JUZGADO NO. 19

FALLO A FAVOR DEL EMPLEADOR

COMENTARIO

“ALBOR RICARDO ALBERTO C/ SZYDLOWICZ, MIGUEL NORBERTO

Y OTRO S/ DESPIDO”. CÁMARA NACIONAL

DE APELACIONES DEL TRABAJO

 

CAPITULO IX – REUBICACIÓN DE PERSONAL ARTÍCULO 66 – IUS VARIANDI

 

COMENTARIO

 

– A. D. M. C/ LS4 R. C. S.A. S/ JUICIO SUMARISIMO

 

CAPITULO X – INJURIA DEL  EMPLEADOR -

 

DISCRIMINACIÓN  REINSTALACIÓN DE UNA EMPLEADA DESPEDIDA 

 

COMENTARIO

 

“BALAGUER  CATALINA TERESA C/ PEPSICO DE ARGENTINA S.R.L.

S/ JUICIO SUMARÍSIMO"

PORTADOR DE HIV

 

COMENTARIO

 

CNTRAB., SALA I, 19/09/2005. - RODRÍGUEZ,

JUAN J. M.  C. JUNCAL S.A. CÍA. DE SEGUROS

 S/INTERRUPCIÓN PRESCRIPCIÓN

POR ACTIVIDAD SINDICAL

COMENTARIO

CNTRAB., SALA VIII, 20/05/2004. - CASTÍA, RICARDO D.

Y OTROS C. ALTO PARANÁ S.A. S/JUICIO SUMARÍSIMO

 

CAPITULO XI – INJURIA DEL TRABAJADOR

 

POR EBRIEDAD

COMENTARIO

POR USO INDEBIDO DEL MAIL

COMENTARIO

CNTRAB., SALA X, 13/08/2003. - GARCÍA,

DELIA M. C. Y.P.F. S.A. S/DESPIDO

 

CAPITULO XII – TRABAJADOR NO REGISTRADO – REPARACIÓN ESPECIAL POR APORTES  JUBILATORIOS NO REALIZADOS

 

COMENTARIO

 

GAGLIARDI, FILOMENA Y OTROS C/ CERESETTO, EDUARDO

Y OTROS S/ ACCIDENTE – ACCIÓN CIVIL”, CÁMARA NACIONAL

DE APELACIONES EN LO COMERCIAL, 19/10/2005.

 

CAPITULO XIII – RESARCIMIENTO DEL LUCRO CESANTE POR LAS TAREAS AUTÓNOMAS QUE REALIZABA UN EMPLEADO.

 

COMENTARIO

 

MEZA ELISA ISABEL P/SI Y EN REP. DE SUS HIJOS MEN. GONZALO GABRIEL  Y JAVIER ALEJANDRO SPALTRO C/FERROVIAS S.A.C.

S/ACCIDENTE ACCIÓN CIVIL”.

CAPITULO XIV – PASANTIAS

 

CONDENAN A EMPRESA POR ENCUBRIR RELACIÓN LABORAL

COMENTARIO

 

 

“GOMEZ MARIA ISABEL C/ TELECOM PERSONAL SA S/ DESPIDO”,

CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, 28/03/2006.

 

CAPITULO XV - DORMIR EN EL TRABAJO NO ES CAUSAL DE DESPIDO

 

COMENTARIO

 

“MONTERO ALEJANDRO OSCAR C/ SWISS MEDICAL S.A. S/ DESPIDO”, CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, SALA III, 9/3/2006.

 

CAPITULO XVI - ACOSO SEXUAL LABORAL - PROYECTO DE LEY

 

COMENTARIO

CUADRO SINÓPTICO

 

 

 

 

INDICE GENERAL – CD ROM

·        INCLUYE CÁLCULO DE  INDEMNIZACIONES LABORALES SEGÚN LEY. 20.744 CON O SIN TOPE.

·        EMISIÓN DE RECIBOS FINALES

·        MANUAL DE USO: PROGRAMA LIQUIDACION DE INDEMNIZACIONES LABORALES

·        100 MODELOS DE ESCRITOS, CONTRATOS, TELEGRAMAS, NOTIFICACIONES, ACUERDOS LABORALES

·        MOBBING –COMENTARIOS, FALLOS, LEGISLACIÓN NACIONAL Y PROVINCIAL

·        TABLA DE TOPES ACTUALIZADA EN FORMA ONLINE

acuerdo ante el SECLO (fallos a favor del empleado y a favor del empleador)

Diez factores relevantes para validar acuerdos laborales

·        LEGISLACION

·        JURISPRUDENCIA SOBRE:

1.      EBRIEDAD

2.      FALTA DE TRABAJO

3.      INFORMATICA

4.      TRABAJO NO REGISTRADO

5.      EMBARAZO

6.      ARTICULO 16 LEY. Nº 25.561.

7.      POR ARTICULO – TITULO XII

8.      INCLUYE TODOS LOS FALLOS INCORPORADOS EN EL LIBRO.